Plan 1 jeune, 1 solution

Dans l’Hérault, l’Etat aide les jeunes en difficulté :

Plus de 60 Millions € de dotation en Occitanie
110 contrats Parcours Emploi Compétences (PEC)
175 contrats initiatives emploi (CIE)
2.378 missions de service civique
1.132 parcours contractualisé d’accompagnement adapté vers l’emploi et l’autonomie (PACEA) sur 2 missions locales à Lodève

Le plan #1 jeune, 1 solution, doté d’une enveloppe de 6,5 milliards d’euros repose sur trois axes.

Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle

Compensation de charge de 4.recrutemen000 euros pour tout jeune recruté entre le 1^er août 2020 et le 30 janvier 2021 ;
Aide exceptionnelle de 5 000 euros pour recruter un alternant de moins de 18 ans (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ou de 8 000 euros pour recruter un alternant de plus de 18 ans du 1^er juillet 2020 au 28 février 2021
- la 1^ère année, coût nul pour l’entreprise pour les jeunes de moins de 21 ans, coût de 150 € par mois pour les plus de 21 ans
- réouverture la 1^ère année aux entreprises de plus de 250 salariés et aux jeunes diplômés ;
100.000 missions de service civique supplémentaires ;
2.000 emplois FONJEP en appui des associations pour se développer et se consolider ;
Recrutement de 1.000 jeunes dans des TPE et PME sur des métiers centrés autour de la transformation écologique des modèles économiques (géré par Bpi France) ;
Orientation de 2.500 jeunes vers des emplois dans le monde du sport dans le cadre de l’action de l’Agence nationale du sport.

Orienter et former 200.000 jeunes vers les secteurs et les métiers d’avenir

100.000 nouvelles formations qualifiantes ou pré-qualifiantes pour les jeunes sans qualification ou en échec dans l’enseignement supérieur ;
16 000 formations dans le secteur du soin pour doubler les capacités de formation des aides-soignants, des infirmières et des auxiliaires de vie dans les 5 prochaines années ;
35.000 formations numériques pour les jeunes non-qualifiés en 2020 et 2021 ;
Des parcours individualisés pour 35.000 décrocheurs entre 16 et 18 ans d’ici fin 2021 ;
26.500 places supplémentaires pour poursuivre des formations en études supérieures, en CAP et BTS à la rentrée 2020 ;
Doublement du nombre d’élèves bénéficiaires des cordées de la réussite et des parcours d’excellence.

Accompagner des jeunes éloignés de l’emploi en construisant 300.000 parcours d’insertion sur mesure

120.000 dispositifs supplémentaires d’insertion dans l’emploi : Parcours Emploi Compétences (PEC) et Contrat Initiative Emploi (CIE) et IAE ;
Augmentation de 50 % des places en Garantie jeunes pour atteindre 150 000 accompagnements ;
80 000 Parcours Contractualisés d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA) supplémentaires dans les missions locales;
Doublement de l’Accompagnement Intensif Jeunes (AIJ) mis en place au sein de Pôle emploi ;
3.000 places supplémentaires dans le dispositif SESAME : accompagnement sur mesure vers les métiers du sport et de l’animation.

Le guide d’apprentissage est accessible ici.