« 1 jeune, 1 solution » : revalorisation exceptionnelle de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle
De trop nombreux jeunes renoncent encore à suivre un parcours vers l’emploi à cause de problèmes financiers. Pour que les difficultés financières ne soient pas un frein qui empêche un jeune de se former, nous avons revalorisé, pour la première fois en plus de 30 ans, la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle.
Alors que la formation professionnelle représente un moyen privilégié d’accès à l’emploi durable pour les jeunes et les demandeurs d’emploi en recherche d’emploi, la rémunération qui accompagne cette formation n’avait pas été revalorisée depuis 1988.
La ministre du Travail de l’Emploi et de l’Insertion avait annoncé en 2020, dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution » et de France Relance, son intention d’y remédier. Grâce à un décret qu’elle a signé aujourd’hui, cette revalorisation sera effective à compter du 1er mai 2021.
Le nouveau système a été simplifié. Il prévoit trois catégories de rémunération selon l’âge :
- 200 € par mois pour tous les stagiaires de la formation professionnelle âgés de 16 à 18 ans (contre 130 € jusqu’à présent) ;
- 500 € par mois pour tous les stagiaires de la formation âgés de 18 à 25 ans révolus (contre un peu plus de 300 € auparavant) ;
- 685 € par mois pour tous les stagiaires de la formation de plus de 26 ans (contre une rémunération de 401 € ou 652 € selon les cas, jusqu’à présent).
Par ailleurs, un second décret simplifie les modalités de recours à cette rémunération des stagiaires de la formation professionnelle pour réduire les délais d’attente et en étend le bénéfice aux personnes en recherche d’emploi qui suivent un programme d’accompagnement financé par le Plan d’investissement dans les compétences.